据悉，近年来，南沙紧紧围绕全国人才管理改革试验区的定位要求，突出“粤港澳人才合作”特色，加快确定人才优先发展的战略布局，以创新为主线，在政策创新、平台搭建、服务保障等方面下功夫，打造粤港澳大湾区人才高地。

　　南沙区委组织部相关负责人在通报会上介绍，为加快各类人才集聚，率先形成具有国际竞争力的人才制度优势，南沙区研究制定了《关于广州南沙新区（自贸片区）集聚人才创新发展的若干措施》，并由区委组织部牵头9个部门联合研究印发了《广州南沙新区（自贸片区）集聚人才创新发展若干措施实施细则》，并于4月正式启动兑现。

　　其中，实施细则全面优化升级高端领军人才支持保障，既加大支持力度，又鼓励“柔性”引进，同时强化配套服务。对全职工作的高端领军人才，给予200万~1000万元安家补贴。对每年在南沙工作3个月以上的短期创新人才，按天给予补贴。短期创新人才在南沙购买自住用房，还将追加补贴额，其中诺贝尔奖获得者、院士一次性追加50万元，杰出人才一次性追加30万元，优秀人才一次性追加20万元。此外，为高端领军人才配备“高端人才卡”，提供医疗、通关、住房、入户、子女教育等12项便利化服务。