富士通总研经济研究所主席研究员柯隆将日本人对旧产品的钟爱阐释为“制造业原有的机能上精益求精，但在创新方面有缺陷”。

　　这种“只推陈，不出新”的工匠精神也感染了旅日的“外国人”。今年74岁的日籍华人徐永赞老先生是广州人，在日本生活已经超过了50年，他跟大部分日本人一样，一辈子都只在一个行业里面摸爬滚打。

　　徐老先生专注彩色印刷。他告诉记者，18岁那年他离开家乡到了香港，为一家日资公司工作，23岁作为技术人员到了日本，后来自己做印刷生意，如今拥有一家几十人的印刷公司。老先生给记者派发的名片就采用了他们特殊的印刷技术，在阳光下轻轻晃动，随着光线折射角度的不同，名片上就能显示徐先生的日文和英文简介。跳槽工资翻倍这种情况在日本不太多见。徐老先生告诉记者，他的员工如今平均40多岁，都是一些在他公司工作了20多年的人，流动性很低。徐老先生说，“日本人很少跳槽的，因为日本人会觉得你在旧公司都做不好，来到新公司怎么会做得好？”